تطوير برامج التميز الأكاديمي
تنتهج الكلية استراتيجية تكاملية تربط بعض برامج الدبلومات ببرامج البكالوريوس، مما يُتيح للخريجين المتميزين مسار التجسير إلى مراحل أعلى، ويُعزز قيمة الشهادة في سوق العمل.
-
👥الموارد البشرية 228 طالب/ة ▾الإجمالي228|طالبات125|طلاب103
-
📊المحاسبة والضرائب 75 طالب/ة ▾الإجمالي75|طالبات51|طلاب24
-
💻البرمجة وعلوم الحاسب 13 طالب ▾طلاب13
تطوير برامج سوق العمل
تُطوّر الكلية برامجها بالشراكة مع القطاعات المستهدفة، وتنقسم إلى دبلومات متوسط ومشارك وبرامج قصيرة للتأهيل للشهادات الاحترافية المعتمدة دولياً.
- إدارة اللوجستيات وسلاسل الإمداد
- إدارة وتطوير العقار
- التسويق
- إدارة السياحة والترفيه
- التصميم الجرافيكي والوسائط الرقمية
- تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي
- تقنية الهندسة الصناعية
- الإدارة الرياضية والترويحية
- الإدارة لذوي الإعاقة
- الثقافة الرياضية
- دورات تدريبية قصيرة لتطوير الموظفين
- برامج الشهادات الاحترافية المعتمدة دولياً
- برامج تأهيل الباحثين عن عمل
- البرامج الجامعية القصيرة (MicroX)
التعليم عن بُعد وإتاحة التعلم مدى الحياة
برامج للتعليم عن بُعد مُرخّصة من المركز الوطني للتعليم الإلكتروني (NCEL)، تحقيقاً لمبدأ التعلم مدى الحياة. تمتلك الكلية 6 برامج مرخّصة سارية حتى 2028.
الاختبارات الموحدة والاختبارات المركزية المستقلة
تُرسّخ الكلية مبدأ تكافؤ الفرص عبر توحيد مفردات المقررات وأدوات الاختبار بين الفروع وإحكام الضبط من خلال منسقي المقررات المتخصصين، كما تعتمد لجنة قياس وتقويم متخصصة مستقلة تُعدّ جزءاً من الاختبارات النهائية، مما يُعزز الموضوعية والشفافية في قياس مخرجات التعلم.
تطوير مهارات اللغة الإنجليزية
ناشر محدد يضمن تكامل المهارات اللغوية مع منصة متكاملة لقياس مستوى الطالب قبل المقررات وبعدها، مع إدخال تطبيق Vocab Gate في الأنشطة الصفية للمقررات.
التدريب في القاعة الافتراضية
بيئة افتراضية متطورة لتدريب الطلاب على مهارات سوق العمل في محاكاة واقعية تُضاهي بيئة الشركات الحقيقية.
الأنشطة الصفية واللاصفية الداعمة لمخرجات التعلم
منظومة أنشطة صفية ولاصفية مربوطة بمخرجات تعلم البرامج عبر الشهادات الاحترافية ونادي محترفون والأندية الطلابية التخصصية.
ذاكرة الجودة المؤسسية
مستودع مؤسسي شامل لكل برنامج يحتضن ملفاته منذ استحداثه ويتضمن بنوك الأسئلة ونتائج مخرجات التعلم لكل دفعة.
الإرشاد الأكاديمي التنبؤي
توظيف تقنيات التحليل التنبؤي والذكاء الاصطناعي في منظومة الإرشاد الأكاديمي لرصد مؤشرات الأداء المبكرة وتحديد الطلاب المعرضين لخطر التعثر، وتصميم تدخلات استباقية مخصصة تُعزز الاستبقاء الأكاديمي وتُحسّن مخرجات التعلم.
دعم توظيف الخريجين
منظومة متكاملة لدعم توظيف الخريجين تشمل متابعة مسارات الخريجين في سوق العمل وبناء شراكات فعّالة مع القطاعات الاقتصادية، وتجهيز الطلاب بالمهارات المطلوبة عبر برامج التدريب الميداني وورش العمل التخصصية وتطوير المشاريع الريادية.
التعليم والتقييم الرقمي الذكي والذكاء الاصطناعي
دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في منظومة التعليم من خلال توظيف أدوات ذكية وتحديث المحتوى الرقمي وبناء بيئات تعلم تفاعلية؛ مع تطوير منظومة التقييم بأدوات القياس الرقمي الحديثة التي تضمن الموضوعية وتوفر بيانات تحليلية دقيقة تدعم اتخاذ القرارات التعليمية وتحسين مخرجات التعلم.
تفعيل البلاك بورد وتعظيم الاستفادة
الاستخدام الأمثل لمنصة البلاك بورد بوصفها بيئة تعليمية متكاملة عبر تدريب أعضاء هيئة التدريس وتفعيل جميع أدواتها التفاعلية، مع ابتكار جائزة التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي لأعضاء هيئة التدريس تحفيزاً للتميز والإبداع في توظيف التقنية.
حوكمة وجودة ممارسات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي بالكلية
تبني معايير المركز الوطني للتعليم الإلكتروني في ممارسات التعليم عن بعد وتطبيق النماذج المعتمدة الصادرة منه، بوصفها إطاراً حاكماً يضمن الجودة والاتساق في توظيف التقنية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للتحول الرقمي بالكلية.
تطوير مهارات الكوادر البشرية
رفع كفاءة أعضاء هيئة التدريس والكوادر الإدارية عبر برامج تدريبية منتظمة وتمكينهم من شهادات احترافية معتمدة في التعليم الإلكتروني.
مبادرة أداء_ مؤشرات أداء الوحدات والفروع
تُوفر مبادرة أداء رقابةً مستمرة على أداء فروع الكلية عبر مؤشرات موحدة تُمكّن المدير التنفيذي من استشراف نقاط الخلل وصياغة خطط التحسين، مدعومةً بـدليل متكامل لمؤشرات الأداء يُغطي جميع المستويات التنظيمية وفق معايير الجودة البرامجية والمؤسسية المعتمدة.
مبادرة سير — المتابعة الذكية للمحاضرات والاختبارات
قراءة آلية للجدول الدراسي وجدول الاختبارات في جميع الفروع مع بث مباشر لحالة كل محاضرة وكل اختبار وتحديث تلقائي للبيانات واستخراج الإحصاءات والبيانات.
التحفيز والتميز الإداري
ابتكار جائزة التميز الإداري للموظفين، مع دعم تمثيل منسوبي الكلية في المحافل الجامعية والوطنية.
التوسع في الشراكات الاستراتيجية لدعم موارد ومخرجات الكلية
توسيع شبكة شراكات الكلية مع القطاعين العام والخاص والقطاع غير الربحي، بهدف تعزيز الموارد المؤسسية وتحسين جودة المخرجات وفتح آفاق لتوظيف الخريجين.
-
شركة ريمار العقارية -
شركة الاختيار الآمن للخدمات اللوجستية -
مجموعة الفحص الثلاثي لتقنية المعلومات -
شركة نسيج للتقنية -
شركة التنمية المعلوماتية -
شركة كلاود شيلف -
شركة بيت الفالح -
شركة السليمان العقارية -
معهد الدراسات والخدمات الاستشارية -
الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية (مدن) -
الكلية التطبيقية بجامعة جدة -
شركة أسواق عبدالله العثيم -
الإتحاد السعودي للثقافة الرياضية -
شركة نمو العالي للتدريب والتعليم -
المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي -
شركة صفا للاستثمار -
المركز الوطني لتنمية الغطاء النباتي ومكافحة التصحر -
مؤسسة سعي الوقفية لتأهيل وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة -
مركز عبدالرحمن السديري الثقافي -
المعهد الوطني للتدريب الصناعي -
الاكاديمية الوطنية للطاقة -
نادي الفيحاء الرياضي -
جمعية سواعد بالمجمعة -
شركة الدواء للخدمات الطبية -
شركة تنمية الإنسان -
الغرفة التجارية بالزلفي -
شركة نشرة محاسبون ومراجعون قانونيون -
شركة المتكاملة لصناعة الكابل والألياف البصرية وملحقاتها -
شركة كومل -
فرع شركة كيربي للمقاولات -
شركة واسط للأنظمة الترفيهية -
شركة ستار لينكس -
شركة ساك الدولية -
جمعية تقدير لرعاية المسنين بالزلفي -
المركز السعودي البريطاني للتعليم والتطوير
تنفيذ برامج دبلوم ودورات تدريبية قصيرة مدفوعة
تطوير وتنفيذ برامج دبلوم ودورات تدريبية قصيرة مدفوعة موجّهة لسوق العمل، تُسهم في تنمية الموارد الذاتية وتُحقق أهداف التعلم المستمر ورؤية 2030.
